Tuyển dụng nhân viên Manclub là thông báo tìm kiếm ứng viên phù hợp cho nhiều vị trí quan trọng trong hệ thống. Đây là cơ hội vàng cho những ai đang mong muốn tìm được công việc ổn định, thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Hãy cùng theo dõi chi tiết thông tin tuyển dụng Manclub ngay sau đây!
Thông báo tuyển dụng Manclub
Manclub đang mở rộng thị trường và tìm kiếm các nhân sự tiềm năng cho nhiều bộ phận khác nhau như Marketing, SEO, chăm sóc khách hàng,… Đây không chỉ là cơ hội để bạn thử sức trong một môi trường mới mẻ, đầy năng động mà còn mang đến sự ổn định về thu nhập, kể cả với ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm.
Địa chỉ liên hệ của Công ty TNHH Manclub tại Việt Nam
-
Địa chỉ: 25/B4 Cửu Long, Phường 2, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
-
Hotline: 0998777444
-
Email: [email protected]
Với mục tiêu phát triển mạnh mẽ, Manclub không chỉ tập trung tại thị trường châu Á mà còn hướng đến mở rộng sang khu vực châu Âu. Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng cao, đặc biệt ưu tiên những ứng viên có kỹ năng mềm tốt, tự tin trong giao tiếp và sẵn sàng cống hiến.
Các vị trí tuyển dụng Manclub
Hiện nay, tại công ty có rất nhiều vị trí công việc hấp dẫn với mức lương cao cùng cơ hội thăng tiến tốt. Dưới đây là một số bộ phận đang cần tuyển thêm nhân lực chất lượng như:
Nhân viên Sale Online
Nhân viên Sale Online tại Manclub sẽ đảm nhận công việc quảng bá sản phẩm giải trí trực tuyến của thương hiệu, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng. Công việc linh hoạt, không yêu cầu đến văn phòng, làm việc 9 tiếng/ngày.
-
Yêu cầu: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng chịu áp lực công việc.
-
Mức lương: 9 – 12 triệu/tháng (chưa bao gồm thưởng).
Tuyển dụng nhân viên CSKH
Với vị trí Chăm sóc khách hàng (CSKH), nhân viên sẽ tư vấn, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của người chơi khi tham gia hệ thống Manclub. Công việc đòi hỏi sự nhanh nhẹn, kỹ năng ứng xử tốt và thái độ chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
-
Mức lương: 5 – 6 triệu/tháng, làm việc theo ca linh hoạt.
Content Marketing Online
Manclub cũng đang tuyển dụng vị trí Content Marketing Online, chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nội dung quảng bá thương hiệu. Nhân viên sẽ trực tiếp quản lý cộng tác viên viết bài, đảm bảo chất lượng nội dung trên hệ thống.
-
Yêu cầu: Kỹ năng viết sáng tạo, tư duy marketing.
-
Mức lương: 7 – 10 triệu/tháng.
IT – Information Technology
Tuyển dụng Manclub đang tìm kiếm các chuyên viên IT có năng lực để đảm bảo vận hành hệ thống ổn định, bảo mật cao và tối ưu trải nghiệm người dùng. Ứng viên cần có kiến thức vững về lập trình web/app, xử lý sự cố kỹ thuật nhanh chóng.
Mức lương cho vị trí IT dao động từ 15 – 20 triệu/tháng, thậm chí cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng. Đây là cơ hội lớn để rèn luyện kỹ năng, nâng cao tay nghề trong môi trường chuyên nghiệp của Manclub.
Điều kiện để làm việc tại Manclub
Để trở thành một phần trong hệ thống Manclub, ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản sau:
-
Với những vị trí yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên đạt tuyển dụng manclub phải có nền tảng học tập hoặc kinh nghiệm thực tế liên quan. VD: có bằng đại học, cao đẳng hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan.
-
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực giải trí – cá cược để dễ dàng hòa nhập và nắm bắt công việc.
-
Cần có tinh thần trách nhiệm, độc lập và sẵn sàng cống hiến lâu dài cho hệ thống.
-
Ứng viên cũng cần linh hoạt, có thể làm việc với nhiều thị trường khác nhau ngoài Việt Nam để phục vụ mục tiêu phát triển toàn diện của Manclub.
Phúc lợi khi được tuyển dụng Manclub
Để tạo môi trường làm việc tích cực, Manclub luôn chú trọng đến chính sách phúc lợi cho nhân viên:
-
Cung cấp chỗ ở đầy đủ tiện nghi (4 người/phòng) cho nhân viên làm việc trực tiếp tại văn phòng.
-
Hàng tháng tổ chức liên hoan, ăn uống để gắn kết tập thể, tạo tinh thần thoải mái.
-
Nhân viên được nghỉ phép 17 ngày/năm (12 ngày phép thường + 5 ngày đặc biệt).
-
Chính sách xét tăng lương hàng tháng nếu đạt hoặc vượt chỉ tiêu.
-
Hỗ trợ xe đưa đón hàng ngày, đảm bảo an toàn cho nhân viên.
Quy trình tuyển dụng nhân viên tại Manclub
Quy trình tuyển dụng manclub được thiết kế chặt chẽ để đảm bảo chất lượng ứng viên:
-
Vòng 1 – Gửi CV qua email: Ứng viên gửi hồ sơ qua email để giới thiệu bản thân, kỹ năng, kinh nghiệm.
-
Vòng 2 – Phỏng vấn HR: Nhân sự sẽ phỏng vấn để đánh giá sự phù hợp về chuyên môn và tính cách.
-
Vòng 3 – Kiểm tra năng lực: Ứng viên sẽ tham gia đánh giá kỹ năng thực tế và trao đổi về mức lương, chế độ đãi ngộ.
-
Vòng 4 – Nhận việc: Sau khi vượt qua các vòng, ứng viên sẽ chính thức gia nhập đội ngũ Manclub.
Lời kết
Tuyển dụng Manclub mang đến nhiều cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm công việc ổn định cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng. Hãy nhanh chóng ứng tuyển vào vị trí phù hợp để trở thành một phần của Manclub – thương hiệu giải trí trực tuyến hàng đầu.
Xem thêm: Khuyến mãi tại manclub
